a) Trabajadores que han cumplido los 60 años.
b) Trabajadores eventuales.
c) Trabajadores que han pasado a fijos en el año 2009.
Estos criterios definen personal de sobra para la lista que UGT ha preparado a petición del gobierno local del PSOE y a los que, parece ser, se les va a aplicar el ERTE.
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